A importância em desenvolver gestores para melhor performance organizacional em empresas hoteleiras

Autores

  • Alanderson José Machado Almeida
  • Karina Medeiros Santos de Oliveira Centro Universitário Newton Paiva
  • Rafaella Gonçalves Reis Lopes
  • Juliana Oliveira Braga
  • Leandro César Diniz da Silva

Palavras-chave:

desenvolvimento, desempenho, gestão de pessoas, liderança, hotelaria

Resumo

O presente artigo teve como objetivo explicar a importância do desenvolvimento dos gestores para uma melhor performance organizacional em empresas do ramo de hotelaria em Belo Horizonte e Região Metropolitana. Por meio de estudos bibliográficos e pesquisa qualitativa, descritiva e de campo, foi possível explicar a importância de desenvolver os líderes, aprimorando técnicas de liderança, objetivando o desempenho organizacional. Após definição dos tópicos do Referencial Teórico; realização de entrevistas estruturadas, por meio de uma amostra não probalística intencional, com três gerentes de redes de hotelaria distintas, um proprietário de uma dessas redes e um especialista em treinamento e desenvolvimento de gestores e o tratamento de dados realizado, através da análise de conteúdo, percebeu-se que as organizações estudadas possuem líderes, gerentes e gestores em constante desenvolvimento. Contudo, devem sempre acompanhar a volatilidade dos negócios para alcançar o sucesso. A execução desse trabalho, mostrou-se relevante para reforçar a importância em preparar gestores para que saibam lidar com as contingências internas e externas da organização.

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Publicado

16.12.2022

Como Citar

José Machado Almeida , A. ., Medeiros Santos de Oliveira , K., Gonçalves Reis Lopes , R., Oliveira Braga, J., & César Diniz da Silva, L. . (2022). A importância em desenvolver gestores para melhor performance organizacional em empresas hoteleiras . LIBERTAS: Revista De Ciênciais Sociais Aplicadas, 12(2). Recuperado de https://periodicos.famig.edu.br/index.php/libertas/article/view/277