O teletrabalho após a reforma trabalhista e sua relevância frente às novas formas de trabalho

Autores

  • Lívia Gontijo de Barros Camilo
  • Carlos Henrique Passos Mairink

Palavras-chave:

teletrabalho, reforma trabalhista, regulamentação, Covid-19, relações de trabalho

Resumo

O presente artigo tem por objetivo tratar da modalidade de trabalho à distância conhecida como teletrabalho, que foi recentemente implementado pela Reforma Trabalhista, gerando algumas considerações que merecem ser discutidas. Pretende-se, nesta investigação, tratar do teletrabalho e de alguns de seus aspectos mais importantes, como o seu enquadramento jurídico e os reflexos do teletrabalho através da Reforma Trabalhista diante das diversas situações jurídicas envolvendo os teletrabalhadores, especialmente as decisões e jurisprudências trabalhistas quanto ao teletrabalho após a lei nº 13.467/2017. Para esse fim, foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre a origem e o conceito do teletrabalho, apontando os aspectos positivos e negativos do trabalho à distância, bem como uma análise da importância dessa modalidade perante às novas relações de trabalho e ao cenário atual do país em meio à pandemia de COVID-19.

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Publicado

2020-12-15

Como Citar

Camilo, L. G. de B., & Mairink, C. H. P. (2020). O teletrabalho após a reforma trabalhista e sua relevância frente às novas formas de trabalho. LIBERTAS DIREITO, 1(2). Recuperado de https://periodicos.famig.edu.br/index.php/direito/article/view/57

Edição

Seção

Artigos