O teletrabalho após a reforma trabalhista e sua relevância frente às novas formas de trabalho
Palavras-chave:
teletrabalho, reforma trabalhista, regulamentação, Covid-19, relações de trabalhoResumo
O presente artigo tem por objetivo tratar da modalidade de trabalho à distância conhecida como teletrabalho, que foi recentemente implementado pela Reforma Trabalhista, gerando algumas considerações que merecem ser discutidas. Pretende-se, nesta investigação, tratar do teletrabalho e de alguns de seus aspectos mais importantes, como o seu enquadramento jurídico e os reflexos do teletrabalho através da Reforma Trabalhista diante das diversas situações jurídicas envolvendo os teletrabalhadores, especialmente as decisões e jurisprudências trabalhistas quanto ao teletrabalho após a lei nº 13.467/2017. Para esse fim, foi realizada uma pesquisa bibliográfica sobre a origem e o conceito do teletrabalho, apontando os aspectos positivos e negativos do trabalho à distância, bem como uma análise da importância dessa modalidade perante às novas relações de trabalho e ao cenário atual do país em meio à pandemia de COVID-19.