Mulheres no comando
Os estilos de liderança auto percebidos em uma empresa mineradora
Palavras-chave:
mulheres, liderança, estilo, líderesResumo
Independente do tamanho ou segmento de atuação, as organizações estabelecem metas, e para estas serem alcançadas os líderes possuem um importante papel dentro dos grupos de colaboradores. Nesses grupos, se destacam as mulheres. No Brasil a maior parte dos cargos de liderança são exercidos por homens e no setor de mineração não tem sido diferente. Este artigo teve como objetivo identificar os estilos de liderança auto percebidos pelas mulheres que atuam em função de Coordenação nos setores de manutenção e operação de uma empresa de mineração. A metodologia utilizada foi a quantitativa do tipo descritiva e realizada pesquisa de campo. O universo de pesquisa utilizado foram as mulheres que ocupam cargos líderes nas áreas de manutenção e operação de uma empresa de mineração. Foi aplicado um questionário fechado e a análise de dados foi a estatística descritiva. Colaboram com a pesquisa o total de 14 respondentes. Após a análise dos dados foi verificado que o estilo de liderança auto percebido que prevaleceu entre as líderes foi o estilo democrático. Em relação ao papel de liderança percebido, grupo apresentou tendência para a liderança democrática, mediana para autocrática e menos liberal.
