Gestão de pessoas
O grau de motivação dos colaboradores
Palavras-chave:
motivação, lucratividade, crescimento, doenças psicológicasResumo
Os objetivos gerais deste artigo são de propor um modelo para aprimorar programas de motivação no trabalho a partir do perfil motivacional do trabalhador e mostrar a importância de um ambiente de trabalho motivador, visando melhorias em toda a organização. Os objetivos específicos são identificar quais os passos principais na elaboração de um programa motivacional e identificar a satisfação dos funcionários em relação a remuneração e na oportunidade de ascensão profissional. Analisando os setores bancários e de telemarketing, o artigo propõe ao leitor conhecer como o ambiente é tomado por cobranças de metas e resultados que levam seus colaboradores a doenças psicológicas. O presente estudo, portanto, visa encontrar as respostas dessas questões tão importantes no âmbito das relações de trabalho por meio de pesquisas e teorias que tanto influenciam nos resultados empresariais e na saúde psicológica do colaborador.
